• Blog
  • Dit ben ik
  • Digi Ditjes & Datjes
  • Mijn website
  • English
  • Privacyverklaring
  • Blog
  • Dit ben ik
  • Digi Ditjes & Datjes
  • Mijn website
  • English
  • Privacyverklaring
  RheaFlohr

Mijn ervaringen als student en Onderwijsadviseur

Leerlaboverstijgende bijeenkomst

6/12/2016

0 Comments

 
We gingen er voor naar Hilversum, naar de Vorstin. Voor de 2e leerlaboverstijgende bijeenkomst van serie 3
Foto
Het was al best een heel gedoe om op tijd aanwezig te kunnen zijn maar samen met teamleider in de auto (picknicken) is ook al heel wat waard. 

Net op tijd voor de introductie waren we aanwezig in de zaal. De doelen van vandaag werden besproken: leg een basis voor een netwerk. Wissel kaartjes uit en weet waar andere scholen mee bezig zijn zodat je elkaar kunt op zoeken. Ter voorbereiding had je opgeschreven welke vraag je had en wat je in de aanbieding had als er scholen zijn met een vraag waar jij antwoord op kunt geven.
Voorbeelden van vragen: hoe krijgt een leerlab vorm in mijn school? Hoe zorg je dat iedereen mee kan en wil doen? Opvallend om te zien dat de vragen en uitdagingen die er zijn vooral gaan over de verandering in het team terwijl het aanbod erg praktisch is als het gaat om het inzetten van ICT in de klas. 

Tijdens het speeddaten worden we uitgedaagd om de was buiten te hangen: de 'vuile' was wel te verstaan! Laten we van elkaar leren door niet in elkaars valkuil te stappen. Ter inspiratie hangen er praatkaartjes aan een waslijn: 

Foto
Deze praatplaatjes kunnen goed helpen bij het verwoorden van de stappen die gezet zijn, van de processen die lopen en van de acties die nog ondernomen moeten worden om het doel te bereiken. 

Na de speeddates is het even kort pauze (waarin de gesprekken natuurlijk gewoon doorgaan). Hierna vertrekken we naar de gesprekssessies waar we ons voor op gegeven hebben. Ik sluit aan bij Suzanne Lustenhouwer: Tijd en ruimte voor ontwikkeling in de school. Ze laat ons zien wat er eigenlijk van ons als 'trekker' wordt verwacht en dat dat een taak is die echt niet onderschat moet worden. Krijgen we die tijd en ruimte wel (ik wel!) en wat hoort er allemaal bij de rol van een trekker. Hoeveel ruggesteun heb je eigenlijk? En hoe zit dat met de rest van het team? Nog maar eens een mooi plaatje van een team:

Foto
We stonden ook nog weer stil bij het model voor complexe verandering van Knoster. De zoektocht naar wat vergelijkbare afbeeldingen brengen me op de site van Ilse Meelberghs waar ik haar verhaal lees.
Het gesprek met de verschillende trekkers op andere scholen leert mij dat er veel verschillende culturen zijn op scholen. Dat het niet uit hoeft te maken hoe groot of hoe klein je team is om verandering te bewerktstelligen.

Na afloop van de gespreksessies keren we weer allemaal terug naar de zaal waar we luisteren naar Anne Noyons van Peerby. Lenen bij je buren. In de grote stad moet dat op die manier geregeld worden. in kleine dorpen gaat dat makkelijker via-via. Toch is het leuk om te horen hoe kort een boormachine eigenlijk gebruikt word (13 minuten!!) en hoe duurzaam het is om spullen te delen. Ik ben voor!
Ik neem verder mee dat het goed is om te experimenteren, dat falen (g)een optie is en dat het belangrijk is om je inzichten te delen. De mooiste:

Foto
Genoeg om over na te denken en mee aan de slag te gaan! Op naar het vervolg!

0 Comments



Leave a Reply.

    Picture

    Categorieën

    All
    Aardrijkskunde
    ADE2017
    #ADE2018
    ADE2019
    Boekbespreking
    #digitalegeletterdheid
    Digitale Transformatie
    EdcampNL
    Invaljuf
    IPads
    IVLP
    Leerlab
    LOF
    Mediawijsheid
    Mentor
    OICT
    Professionaliseren
    Reflectie
    The Crowd

    Archieven

    January 2025
    December 2024
    November 2024
    October 2024
    September 2024
    June 2024
    May 2024
    April 2024
    February 2024
    August 2023
    July 2023
    April 2023
    March 2023
    December 2022
    March 2022
    May 2021
    March 2021
    December 2020
    November 2020
    October 2020
    September 2020
    August 2020
    July 2020
    June 2020
    May 2020
    April 2020
    March 2020
    February 2020
    January 2020
    December 2019
    November 2019
    October 2019
    September 2019
    August 2019
    July 2019
    June 2019
    May 2019
    April 2019
    March 2019
    February 2019
    January 2019
    December 2018
    November 2018
    October 2018
    September 2018
    July 2018
    June 2018
    May 2018
    April 2018
    March 2018
    February 2018
    January 2018
    December 2017
    November 2017
    October 2017
    September 2017
    August 2017
    July 2017
    June 2017
    May 2017
    April 2017
    March 2017
    February 2017
    January 2017
    December 2016
    November 2016
    October 2016
    September 2016
    August 2016
    July 2016
    June 2016
    May 2016
    April 2016
    March 2016
    February 2016
    January 2016
    December 2015
    November 2015
    October 2015
    September 2015
    August 2015
    June 2015
    May 2015
    April 2015
    March 2015
    February 2015
    January 2015
    July 2014
    May 2014
    April 2014
    March 2014
    February 2014
    January 2014
    November 2013
    October 2013
    September 2013

Powered by Create your own unique website with customizable templates.