Ons leerlab staat in het teken van Professionaliseren met docenten. Onze 5 scholen trekken met elkaar op. We hebben allemaal ons activiteitenplan en komen bij elkaar om ervaringen met elkaar uit te wisselen. Deze bijeenkomst was onze school ontvangende school en ik bemoeide me met de agenda en de invulling van de middag. Doe mij maar wat radicale ideeën!
Voor mij het liefst geen bijeenkomst waarin we geeltjes plakken en plannen maken. Ik wilde het eigenlijk wel een beetje op scherp zetten, onze ideeën over professionaliseren. Ik zocht contact met Ilja Klink. Via twitter heb ik wel een lijntje maar ik ken haar vooral uit de 'tegenlicht' aflevering (de onderwijzer aan de macht), het artikel in de Vrij Nederland en als oprichtster van de Nederlandse school. Het kon niet anders of zij had ook een mening over professionaliseren.
Het was fijn om in gesprek te zijn met elkaar. Ik was een beetje bang om bij dit onderwerp uit te gaan van de collega's die NIET willen. Het is zo makkelijk om te kijken naar dat wat niet werkt, ik wilde juist uitgaan van dat wat wel werkt. Het werd een fijn gesprek. Iedereen heeft er wel iets uit kunnen halen wat voor zijn of haar situatie toepasbaar is.
Dingen die me zijn bijgebleven:
- failfaster. Ga dingen doen en maak geen ellelange visie plannen waarna je geen puf meer hebt om aan de slag te gaan. Ga DOEN, loop tegen zaken aan, pas aan, probeer nog eens, schaaf bij waar nodig en hup: je plan in actie!
- vorm een coalitie: zoek gelijkgestemden om SAMEN aan de slag te gaan. Deze coalitie kan ook een boost geven aan verandering.
- aannames: neem ze weg, ga in gesprek!
Met dit gesprek in het achterhoofd werd het makkelijker om versnellingsvragen te formuleren voor ons traject in het leerlab de komende 18 maanden, onderwerpen die terug gaan komen:
- toekomstbestendig en duurzaam professionaliseren
- verandermanagement
Het traject is bezig! Je gaat er meer over lezen!
Het was fijn om in gesprek te zijn met elkaar. Ik was een beetje bang om bij dit onderwerp uit te gaan van de collega's die NIET willen. Het is zo makkelijk om te kijken naar dat wat niet werkt, ik wilde juist uitgaan van dat wat wel werkt. Het werd een fijn gesprek. Iedereen heeft er wel iets uit kunnen halen wat voor zijn of haar situatie toepasbaar is.
Dingen die me zijn bijgebleven:
- failfaster. Ga dingen doen en maak geen ellelange visie plannen waarna je geen puf meer hebt om aan de slag te gaan. Ga DOEN, loop tegen zaken aan, pas aan, probeer nog eens, schaaf bij waar nodig en hup: je plan in actie!
- vorm een coalitie: zoek gelijkgestemden om SAMEN aan de slag te gaan. Deze coalitie kan ook een boost geven aan verandering.
- aannames: neem ze weg, ga in gesprek!
Met dit gesprek in het achterhoofd werd het makkelijker om versnellingsvragen te formuleren voor ons traject in het leerlab de komende 18 maanden, onderwerpen die terug gaan komen:
- toekomstbestendig en duurzaam professionaliseren
- verandermanagement
Het traject is bezig! Je gaat er meer over lezen!
